Convenio de seguridad social entre Chile y Portugal.

Este acuerdo permite que las personas que han trabajado tanto en Chile como en Portugal puedan sumar sus años de cotizaciones para obtener su pensión. Esto significa que, si una persona no alcanza los años necesarios en un solo país, puede usar el tiempo trabajado en el otro para cumplir los requisitos. Además, asegura que si una persona se jubila en Chile y decide mudarse a Portugal, podrá seguir recibiendo su pensión sin que se la reduzcan por vivir fuera. También garantiza que los trabajadores y sus familias tengan acceso a servicios de salud en igualdad de condiciones que los ciudadanos locales de cada país.