Modifica el Código del Trabajo, con el objeto de permitir la cesión voluntaria de parte del feriado legal a otros trabajadores, en los casos que indica

Esta iniciativa busca que los trabajadores puedan regalar parte de sus vacaciones a compañeros de trabajo que lo necesiten para cuidar a familiares muy enfermos o con discapacidades severas. También se podrá usar para alargar el tiempo de cuidado de un nuevo hijo (maternidad o paternidad). Para que esto funcione, el trabajador que recibe los días debe estar inscrito en el Registro Nacional de Cuidadores. Solo se pueden donar los días que sobran después de haberse tomado al menos 10 días seguidos de descanso. El trámite es voluntario y secreto, lo que significa que nadie puede obligar a un trabajador a dar sus días y el jefe debe mantener en reserva quién hizo la donación. Además, el empleador no tendrá gastos extra, ya que pagará el sueldo normal a quien use los días regalados.