Modifica el Código del Trabajo en materia de transparencia sindical y buena fe en las relaciones colectivas

Esta propuesta busca que los sindicatos con más de 50 socios publiquen en internet cómo usan el dinero de las cuotas que aportan los trabajadores. El objetivo es que exista transparencia (claridad en el manejo de fondos) sobre los ingresos y gastos del patrimonio sindical. Además, el proyecto define qué acciones se consideran de 'mala fe' o abuso por parte de los dirigentes. Entre estas conductas se incluyen el hostigamiento a jefaturas, no obedecer órdenes de trabajo usando el fuero (protección legal del dirigente) como excusa, organizar paros ilegales, trabajar más lento a propósito o hacer denuncias falsas repetidamente contra la empresa. Con esto se busca mejorar la relación entre empleadores y trabajadores, asegurando que ambas partes actúen de forma honesta y responsable.