Modifica la ley N° 18.918, Orgánica Constitucional del Congreso Nacional, para regular causales de término de contrato de trabajadores parlamentarios

Este proyecto busca cambiar una regla en la Ley 18.918, que regula cómo funciona el Congreso. Hoy, se puede terminar el contrato de un trabajador parlamentario por 'pérdida de confianza' del parlamentario o comité, lo que causa problemas: mancha el currículum, genera juicios y complica el seguro de cesantía (seguro por desempleo). La nueva idea es usar 'reestructuración del equipo parlamentario' como causal alternativa, similar al mutuo acuerdo. Al despedir, se paga indemnización según el Código del Trabajo. Además, cada Cámara debe hacer un reglamento con rangos de sueldos justos y reglas claras para usar estas causales, consultando primero a las asociaciones de trabajadores. Esto protege mejor a los empleados sin quitar flexibilidad a los parlamentarios.