Modifica el Código del Trabajo para extender la duración del permiso postnatal parental

Este proyecto busca dar más tiempo a las mamás y papás trabajadores para cuidar a sus bebés. Hoy, después del postnatal de 12 semanas, hay un permiso postnatal parental de 12 semanas más. La ley propone cambiarlo a 40 semanas totales: las primeras 28 semanas pagan el 100% del subsidio de maternidad, las siguientes 12 el 80% y las últimas 12 el 60%. Además, el permiso del papá pasa de 5 días a 30 días: 10 continuos desde el parto y 20 más en el primer año. La mamá puede transferir las últimas 24 semanas al papá. Esto ayuda a la lactancia materna exclusiva por 6 meses, como recomiendan la OMS y el Minsal, y fortalece el apego y desarrollo del bebé en sus primeros 1000 días. Promueve también igualdad de género en los cuidados. La ley empezará 90 días después de publicarse.