Modifica el Código del Trabajo para promover el trabajo a distancia o teletrabajo en los casos que indica

Esta propuesta busca que las personas con discapacidad y quienes cuidan a familiares enfermos (niños o adultos) tengan el derecho de trabajar desde sus casas de forma permanente. Actualmente, el teletrabajo se permite principalmente en emergencias como la pandemia, pero este cambio lo haría un derecho fijo siempre que las tareas del trabajo se puedan hacer a distancia. El empleador no podrá bajar el sueldo por este cambio. Además, se exige que las empresas grandes contraten al menos un 1% de personas que sean cuidadoras. El objetivo es ayudar a que estas personas puedan trabajar y, al mismo tiempo, cuidar a sus seres queridos que dependen de ellos por salud o movilidad reducida.