Proyecto de ley (Boletín 14624-13)

Este proyecto de ley tiene como objetivo principal ayudar a que los jóvenes de entre 18 y 28 años puedan conseguir su primer trabajo con mayor facilidad. Actualmente, muchos jóvenes enfrentan grandes dificultades para entrar al mundo laboral porque las empresas siempre piden experiencia previa. Para solucionar esto, la propuesta indica que todas las empresas grandes, que tengan 100 o más trabajadores, y también las instituciones del Estado con mucha gente, deberán contratar obligatoriamente a un 10% de personas jóvenes que no tengan experiencia laboral anterior. Además, para asegurar que sea un proceso justo y equilibrado, el proyecto establece una regla de género: la cantidad de hombres o mujeres contratados bajo esta modalidad no podrá ser muy desigual, limitando la diferencia al 50%. De esta manera, se busca abrir puertas reales para que la juventud pueda iniciar su trayectoria profesional y mejorar su situación económica y social.