Da por cumplidas las metas sanitarias y de atención de usuarios por parte de los funcionarios de la salud que indica, para efectos del pago de las asignaciones y bonificaciones que corresponda, con ocasión del estado de excepción de catástrofe por la pandemia de Covid-19

Este proyecto de ley busca ayudar a los trabajadores de la salud pública durante la pandemia de COVID-19. Debido al estado de emergencia declarado en marzo de 2020, los hospitales y centros de atención primaria (lugares donde se atiende la salud básica) han tenido que cambiar todo para tratar a los enfermos de coronavirus. Esto significa menos tiempo para otras enfermedades y metas normales de trabajo. Los funcionarios han trabajado más duro, con turnos rotativos, cuarentenas y algunos han fallecido. Normalmente, reciben bonos trimestrales si cumplen metas sanitarias (como chequeos o tratamientos) y un bono anual por buena atención a usuarios, según encuestas. Pero en 2021 no se pudo. La ley suspenderá la revisión de estas metas y las dará por cumplidas al 100%, para que cobren sus bonos completos. Afecta a personal de servicios de salud, atención municipal, subsecretarías y entes como ISP y Cenabast. Se basa en normas como el DFL 1/2005 y dictamen de Contraloría que ve el COVID como fuerza mayor (imposible de evitar).