Proyecto de ley que flexibiliza transitoriamente los requisitos de acceso e incrementa el monto de las prestaciones al seguro de desempleo de la ley N° 19.728, con motivo de la pandemia originada por el Covid-19, y perfecciona los beneficios de la ley N° 21.227.

Este proyecto de ley busca ayudar a los trabajadores que perdieron su empleo por la pandemia de COVID-19. Reduce los requisitos para acceder al seguro de cesantía (seguro de desempleo) de la ley 19.728: ahora bastan 3 cotizaciones continuas o 6 en 12 meses. Aumenta los pagos mensuales: primer mes 70% del sueldo promedio anterior, luego 55% por varios meses y 50% después. Para el Fondo Solidario hay límites superiores e inferiores. También mejora las prestaciones para quienes suspendieron su contrato bajo la ley 21.227, aplicando las mismas tablas nuevas. Vigencia hasta 31 octubre 2020, con algunas extensiones. El costo extra lo paga el Ministerio del Trabajo. Ayuda a familias y protege ingresos durante la crisis.