Proyecto de ley que otorga a los profesionales de la educación titulares de una dotación docente la titularidad de las horas de extensión en calidad de contrata.

Este proyecto de ley busca dar estabilidad laboral a profesores que ya son titulares en sus escuelas o liceos municipales, pero trabajan horas extras (llamadas 'de extensión') como contratados temporales. Para calificar, deben tener al menos 3 años seguidos o 4 años no seguidos trabajando como profesores de clases, directores o jefes técnicos hasta el 31 de julio de 2018, en el mismo municipio o servicio local de educación. Es una mejora única en sus contratos, similar a beneficios dados antes por otras leyes, pero ahora para estas horas extras. Ayuda a los docentes a tener más seguridad en su trabajo y responde a sus pedidos para enfocarse mejor en enseñar.