Modifica el Código del Trabajo y la ley N°19.886, de Bases sobre contratos administrativos de suministro y prestación de servicios, para obligar al empleador a contratar un porcentaje mínimo de trabajadores domiciliados en la región en que han de prestar sus servicios

Este proyecto busca que las empresas contraten a personas que vivan en la misma región donde trabajan. Actualmente, muchas personas viajan de una región a otra para trabajar (conmutación laboral), lo que significa que ganan dinero en un lugar pero lo gastan en otro, afectando la economía local. La propuesta exige que la mitad de los trabajadores de una empresa vivan en la zona. Esto ayudaría a que las regiones tengan más empleos para sus propios vecinos y que el dinero se quede en la comunidad. Si una empresa no encuentra personas interesadas en el trabajo en esa región, no estará obligada a cumplir la norma. Quienes no cumplan sin justificación podrían recibir una multa de dinero importante.