Renueva la vigencia de la ley N° 19.648, que Otorga titularidad en el cargo a profesores contratados a plazo fijo por más de tres años

Este proyecto busca dar estabilidad laboral a los profesores de colegios municipales que llevan mucho tiempo trabajando con contratos temporales (a contrata). Actualmente, muchos docentes viven con la incertidumbre de no saber si tendrán trabajo el próximo año, lo que les impide pedir créditos o tener estabilidad. La propuesta establece que aquellos profesores que hayan trabajado más de 3 años seguidos o 4 años con interrupciones para el mismo municipio al 31 de julio de 2018, pasen automáticamente a ser trabajadores de planta (titulares). Esto significa que tendrán un cargo permanente y no dependerán de renovaciones anuales. La iniciativa intenta corregir una situación donde el número de profesores temporales ha superado al de profesores permanentes, afectando sus derechos laborales y previsionales.