Suprime el rango etario para ejercer el permiso laboral establecido en el artículo 66 bis del Código del Trabajo.

Este proyecto busca quitar la restricción de edad para que trabajadoras y trabajadores pidan permiso pagado en su horario laboral para exámenes médicos preventivos. Hoy día, solo mujeres mayores de 40 años y hombres mayores de 50 años pueden hacerlo para mamografías, chequeos de próstata u otros exámenes. La ley actual se basa en guías para cáncer, pero ignora otros chequeos del Ministerio de Salud desde los 15 años, como para dislipidemia o tuberculosis. Extenderlo promueve detección temprana de enfermedades graves, mejora cobertura de mamografías en mujeres jóvenes y sectores con bajo acceso (cobertura nacional 45-60%), y aumenta sobrevida en cáncer de mama hasta 93-96%. Aplica a contratos superiores a 30 días.