Modifica el Código del Trabajo con el objeto de asegurar la igualdad de condiciones en la contratación de chilenos y extranjeros

Actualmente, las empresas en Chile que tienen más de 25 trabajadores están obligadas por ley a que al menos el 85% de su personal sea chileno. Esto significa que solo pueden contratar a un máximo de 15% de extranjeros. Este proyecto de ley propone cambiar esa regla para que no existan estos límites o topes por nacionalidad. La idea es que los jefes o empleadores puedan contratar a personas chilenas o extranjeras por igual, siempre asegurando que todos tengan las mismas condiciones de trabajo y sueldos. El objetivo es adaptarse a la realidad actual de la migración en el país y cumplir con acuerdos internacionales que piden tratar a todos los trabajadores de la misma forma, sin importar de qué país vengan.