Modifica el Código del Trabajo para establecer un permiso pre y post natal en favor del padre

Esta propuesta busca que los padres tengan su propio tiempo de descanso pagado para cuidar a sus hijos recién nacidos. Actualmente, los padres solo tienen 5 días de permiso y dependen de que la madre les transfiera parte de su tiempo. El proyecto propone crear un permiso exclusivo para el papá: 2 semanas antes del parto y 6 semanas después del nacimiento. Este derecho sería obligatorio e irrenunciable, permitiendo que el padre participe activamente desde el inicio de la vida del bebé sin quitarle días a la madre. Para usarlo, el trabajador deberá presentar certificados médicos. El objetivo es que hombres y mujeres compartan las tareas de cuidado de forma más justa y que los niños reciban el apego de ambos padres desde el primer día.