Establece normas que incentivan mejoras de las condiciones de remuneraciones y empleo de los trabajadores que se desempeñan en empresas que prestan servicios externalizados a las municipalidades, en recolección, transporte o disposición final de residuos sólidos domiciliarios

Este proyecto busca que las personas que trabajan recogiendo basura o limpiando las calles para empresas contratadas por la municipalidad tengan mejores sueldos y condiciones de trabajo. Para lograrlo, la ley obliga a los municipios a que, cuando elijan a una empresa para estos servicios, le den puntos importantes (al menos el 10% de la nota final) a aquellas que paguen mejor que el sueldo mínimo y ofrezcan mejores contratos. También se premiará a las empresas que decidan contratar a los trabajadores que ya estaban haciendo esa labor antes, para que no pierdan su empleo cuando cambie la empresa encargada. Esto ayuda a que el trabajo sea más estable y digno para quienes mantienen limpia nuestra ciudad.