Modifica el Código del Trabajo en materia de permiso por enfermedad grave del hijo menor de edad.

Esta propuesta busca que los padres y madres tengan los mismos derechos para faltar al trabajo cuando un hijo menor de 18 años sufre un accidente grave o una enfermedad terminal. Actualmente, la ley le da la prioridad a la madre y ella debe elegir si le cede el permiso al padre. El cambio permitiría que ambos puedan usar este tiempo (equivalente a 10 días de trabajo al año) para cuidar al niño o realizar trámites médicos. Esto ayuda a que las familias se organicen mejor en momentos difíciles y que los padres participen activamente en el cuidado, cumpliendo con el principio de corresponsabilidad, que significa que ambos padres tienen las mismas obligaciones en la crianza.