Modifica disposiciones aplicables a los funcionarios municipales y entrega nuevas competencias a la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo.

Este proyecto busca mejorar el funcionamiento de las municipalidades para que entreguen un mejor servicio a los vecinos. Para lograrlo, permite que cada municipio cree sus propios cargos de trabajo (plantas) cada diez años, pidiendo que al menos el 75% de los nuevos puestos sean para profesionales o técnicos. También sube el sueldo a los trabajadores con título profesional para igualarlos con los que trabajan en ministerios. Además, se entregan beneficios como aumentos de grado para los trabajadores con más años de servicio y se aclaran reglas sobre el pago de cotizaciones para evitar deudas injustas. La Subsecretaría de Desarrollo Regional (SUBDERE) recibirá información anual de todos los municipios para vigilar que los recursos se usen bien y planificar mejores políticas para las comunas.