Radar de fiscalización parlamentaria

Posibilidad de disponer la instalación de medidas de seguridad como reductores de velocidad y señaléticas frente a la escuela El Nogal G-1009 en la Ruta Q213, en la Región del Biobío, por las consideraciones que expone.

Estado de implementación y funcionamiento de la Oficina Local de la Niñez en esa municipalidad, indicando las acciones de acercamiento a la comunidad, destinadas a que la familia, los establecimientos educacionales y las organizaciones de la comuna conozcan su labor, canales de atención y formas de acceso a sus prestaciones en casos de riesgo o vulneración de derechos, los programas de habilidades parentales ofrecidos, su cobertura, criterios de acceso y número de familias atendidas y los programas actualmente ejecutados por la referida repartición para prevenir situaciones de riesgo o afectación que involucren a niños, niñas y adolescentes, sus objetivos, cobertura y resultados.

Crisis agrícola, hídrica y laboral que estaría afectando a la Región del Maule, refiriéndose especialmente y en el ámbito de sus competencias, a las medidas concretas adoptadas en tal sentido, así como a los plazos de ejecución, inversión comprometida y ejecutada, y planes especiales disponibles al respecto, en los términos y dando respuesta a las demás interrogantes que plantea.

Cantidad de mujeres que a la fecha prestan servicios al municipio en cualquier calidad de contratación, indicando el porcentaje que representan en la dotación municipal. Asimismo, señale si existe Sala Cuna a disposición del personal que lo requiera (o alternativas como convenios con instituciones de educación, a fin de cumplir el objetivo de resguardar a los hijos e hijas de funcionarios que requieran cuidados), el número de trabajadoras, en cualquier calidad de contratación, que han presentado licencia maternal en los últimos 5 años y de las que este 2026 y 2027 cumplirán 75 años, y que de acuerdo con la ley N° 21.724, artículo 90, deberán cesar en funciones al 1 de enero de 2027. (Porcentaje de la dotación al que corresponde este grupo). Finalmente, indique si existen planes o programas, enfocados en la creación de empleos femeninos tanto al interior del municipio, como dentro de la comuna.

Estado de implementación y funcionamiento de la Oficina Local de la Niñez en esa municipalidad, indicando las acciones de acercamiento a la comunidad, destinadas a que la familia, los establecimientos educacionales y las organizaciones de la comuna conozcan su labor, canales de atención y formas de acceso a sus prestaciones en casos de riesgo o vulneración de derechos, los programas de habilidades parentales ofrecidos, su cobertura, criterios de acceso y número de familias atendidas y los programas actualmente ejecutados por la referida repartición para prevenir situaciones de riesgo o afectación que involucren a niños, niñas y adolescentes, sus objetivos, cobertura y resultados.

Todos los proyectos de pavimentación de esa municipalidad que esperan financiamiento del Ministerio de Obras Públicas, incluyendo nombre del proyecto y tipo vial, sector beneficiado con población impactada, monto estimado y estado actual de la tramitación, fecha de postulación y observaciones, prioridad asignada y plazo de ejecución proyectado.

Si los servicios municipales, oficinas comunitarias o departamentos de atención ciudadana han recibido denuncias, reclamos o reportes por parte de vecinos, dirigentes sociales o funcionarios públicos que manifiesten dudas, inconsistencias o sospechas fundadas respecto de la legitimidad de las redes de apoyo, tutores legales o adultos responsables a cargo de menores de edad de nacionalidad haitiana que residan en la comuna, además si el el municipio se encuentra diseñando, coordinando o implementando estrategias específicas de búsqueda activa, catastro o fiscalización en terreno para determinar el paradero, la identidad y las condiciones generales de los niños, niñas y adolescentes de nacionalidad haitiana en la comuna, con el fin de asegurar el cumplimiento de sus derechos fundamentales y si el municipio ha interpuesto denuncias formales ante el Ministerio Público, la Policía de Investigaciones (PDI) o si ha realizado solicitudes de medidas de protección ante los Tribunales de Familia competentes de la jurisdicción, motivadas por sospechas de trata, tráfico ilícito de migrantes o vulneración grave de derechos de niños, niñas y adolescentes haitianos en los últimos cinco años.

Detalles relativos a los procedimientos de fiscalización y las instrucciones impartidas a los Inspectores Municipales para dar cumplimiento a la Ordenanza Municipal Nº 26 de Recoleta en el Pasaje Ávila, entre María Graham y Unión, en atención a una serie de ruidos molestos que estarían afectando el descanso de los vecinos del sector entre las 22:00 y las 02:00 horas, remitiendo los demás antecedentes que solicita, en los términos que requiere.

Cantidad de permisos de circulación que otorgó vuestra Municipalidad entre los años 2022 y 2025 a vehículos que figuraban en el Registro Nacional de Multas Vigentes al momento del trámite, cantidad de permisos de circulación que fueron entregados a personas pertenecientes al Registro de Pasajeros Infractores durante el período analizado, si se han detectado situaciones en que funcionarios municipales o sus familiares renovaron sus permisos manteniendo multas pendientes de pago y si ese Municipio ha sido notificado formalmente por la Contraloría General de la República sobre irregularidades en este proceso.

Cantidad de mujeres que a la fecha prestan servicios al municipio en cualquier calidad de contratación, indicando el porcentaje que representan en la dotación municipal. Asimismo, señale si existe Sala Cuna a disposición del personal que lo requiera (o alternativas como convenios con instituciones de educación, a fin de cumplir el objetivo de resguardar a los hijos e hijas de funcionarios que requieran cuidados), el número de trabajadoras, en cualquier calidad de contratación, que han presentado licencia maternal en los últimos 5 años y de las que este 2026 y 2027 cumplirán 75 años, y que de acuerdo con la ley N° 21.724, artículo 90, deberán cesar en funciones al 1 de enero de 2027. (Porcentaje de la dotación al que corresponde este grupo). Finalmente, indique si existen planes o programas, enfocados en la creación de empleos femeninos tanto al interior del municipio, como dentro de la comuna.