Radar de fiscalización parlamentaria

Medidas adoptadas en los últimos cinco años para la protección, conservación y mantenimiento de esculturas vandalizadas, teniendo presente la obligación que pesa sobre ellas de conformidad a lo dispuesto en el artículo 20 inciso primero de la ley N° 17.288 sobre Monumentos Nacionales. En caso de haber adoptado alguna medida, señale cuáles son y en qué consisten. En caso de ser negativa la respuesta, indique la razón de dicha inactividad. Asimismo, si para la protección, conservación o mantenimiento de las esculturas ubicadas en su comuna ha tomado contacto con otras autoridades sectoriales del Estado y con qué resultado.

Plan o planes disponibles en su comuna, a fin de enfrentar la próxima temporada otoño-invierno, en los términos y por las consideraciones que plantea.

Remita el Plan de Invierno Comunal para el presente año, haciendo énfasis en las medidas preventivas y de mitigación contempladas. En caso de que no se haya confeccionado señale los motivos.

Estado de implementación y funcionamiento de la Oficina Local de la Niñez en esa municipalidad, indicando las acciones de acercamiento a la comunidad, destinadas a que la familia, los establecimientos educacionales y las organizaciones de la comuna conozcan su labor, canales de atención y formas de acceso a sus prestaciones en casos de riesgo o vulneración de derechos, los programas de habilidades parentales ofrecidos, su cobertura, criterios de acceso y número de familias atendidas y los programas actualmente ejecutados por la referida repartición para prevenir situaciones de riesgo o afectación que involucren a niños, niñas y adolescentes, sus objetivos, cobertura y resultados.

Existencia de un convenio vigente de ese municipio con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género para la ejecución del Programa 4 a 7, indicando si se encuentra actualmente implementado en la comuna, el establecimiento donde funciona, los cupos disponibles, los utilizados el número de mujeres beneficiarias y de niños, niñas o adolescentes atendidos. Asimismo, señale si la municipalidad ha ejecutado el programa durante los años 2024, 2025 y 2026 y en caso de no contar actualmente con el programa, explique si el municipio ha postulado, solicitado o gestionado su incorporación ante SERNAMEG u otro organismo público y las principales dificultades para implementar o mantener el programa, especialmente en materia de infraestructura, transporte, personal, financiamiento, seguridad, disponibilidad de establecimientos o demanda comunal.

Existencia de una residencia transitoria, casa de acogida u otro dispositivo de protección para mujeres afectadas por violencia de genero en su comuna, indicando si dicho dispositivo es administrado directamente por la municipalidad, por SernamEG, por convenio con otra institución o mediante otra modalidad. Asimismo, señale si la municipalidad cuenta con protocolos de derivación para mujeres que requieren ingreso a alguno de estos dispositivos de protección y si desde el año 2024 a la fecha la municipalidad ha realizado derivaciones o gestiones para el ingreso de mujeres a este tipo de dispositivos, indicando cantidad de casos gestionados y resultado general de dichas derivaciones, remitiendo los demás antecedentes que requiere.

Cantidad de multas cursadas en su comuna en virtud de la aplicación de la ley N° 19.925, en especial en las hipótesis contenidas en su artículo 42 que prohíbe suministrar alcohol a menores de 18 años y obliga a los dependientes a exigir identificación, en los términos que requiere.

Registro o estimación más reciente disponible sobre la cantidad de comerciantes autorizados y ambulantes presentes en su comuna, detallando, en la medida de lo posible, los sectores o zonas donde se concentra su actividad, junto con dar cuenta de las medidas, programas, operativos o acciones implementadas por vuestro municipio durante los últimos dos años para combatir el comercio ilegal y el comercio ambulante no autorizado, señalando los resultados obtenidos, recursos destinados y los organismos públicos con los cuales se ha coordinado dicha labor. Asimismo, indique la cantidad de permisos precarios para el ejercicio del comercio en bienes nacionales de uso público que han sido otorgados por ese municipio durante los años 2024, 2025 y lo que ha transcurrido de 2026, desagregando según las materias que indica.

Cantidad de mujeres que a la fecha prestan servicios al municipio en cualquier calidad de contratación, indicando el porcentaje que representan en la dotación municipal. Asimismo, señale si existe Sala Cuna a disposición del personal que lo requiera (o alternativas como convenios con instituciones de educación, a fin de cumplir el objetivo de resguardar a los hijos e hijas de funcionarios que requieran cuidados), el número de trabajadoras, en cualquier calidad de contratación, que han presentado licencia maternal en los últimos 5 años y de las que este 2026 y 2027 cumplirán 75 años, y que de acuerdo con la ley N° 21.724, artículo 90, deberán cesar en funciones al 1 de enero de 2027. (Porcentaje de la dotación al que corresponde este grupo). Finalmente, indique si existen planes o programas, enfocados en la creación de empleos femeninos tanto al interior del municipio, como dentro de la comuna.

Cantidad de mujeres que a la fecha prestan servicios al municipio en cualquier calidad de contratación, indicando el porcentaje que representan en la dotación municipal. Asimismo, señale si existe Sala Cuna a disposición del personal que lo requiera (o alternativas como convenios con instituciones de educación, a fin de cumplir el objetivo de resguardar a los hijos e hijas de funcionarios que requieran cuidados), el número de trabajadoras, en cualquier calidad de contratación, que han presentado licencia maternal en los últimos 5 años y de las que este 2026 y 2027 cumplirán 75 años, y que de acuerdo con la ley N° 21.724, artículo 90, deberán cesar en funciones al 1 de enero de 2027. (Porcentaje de la dotación al que corresponde este grupo). Finalmente, indique si existen planes o programas, enfocados en la creación de empleos femeninos tanto al interior del municipio, como dentro de la comuna.