Radar de fiscalización parlamentaria

Postulaciones al "Incentivo al Retiro", presentadas por las y los funcionarios públicos correspondientes a Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo, en el ámbito de sus competencias y respecto al periodo comprendido entre los años 2022 a 2026, detallando especialmente el total de postulaciones por cada año, así como los antecedentes de cada caso, en los términos y dando respuesta a las demás interrogantes que plantea.

Convenio de Programación destinado al mejoramiento de la infraestructura educacional del SLEP Atacama, en el marco de la iniciativa intersectorial denominada "Plan Atacama", indicando los traspasos presupuestarios realizados a la fecha, el estado de avance de las obras y trabajos financiados directamente con recursos del Gobierno Regional, las líneas de financiamiento imputadas al convenio, el porcentaje de ejecución presupuestaria alcanzado a la fecha, respecto de los 25 mil millones comprometidos, los fundamentos o razones que expliquen el nivel de ejecución informado, el cronograma de ejecución vigente y los plazos proyectados. Asimismo, señale los fondos utilizados en traslados de autoridades y/o funcionarios, del Gobierno Regional, en actividades vinculadas a la iniciativa denominada Plan Atacama, en particular sobre viajes, viáticos y otros que se consideren procedentes.

Denuncia por vulneración de la Ley N° 20.584; falta de continuidad en prestaciones de salud mental y retención arbitraria de licencias médicas que formula la paciente activa del programa de salud mental del CESFAM Doctor Jorge Kaplan, que indica, desde octubre de 2023. La recurrente presenta un diagnóstico de Trastorno Mixto Ansioso Depresivo y Trastorno Adaptativo, derivado de la situación de salud de su hija menor, sumado a un cuadro crónico de Fibromialgia de larga data, que afecta severamente su capacidad funcional. A pesar de la severidad de los síntomas y la cronicidad del cuadro, la afectada ha informado que el centro de salud no ha gestionado la derivación efectiva a médico psiquiatra, manteniendo a la paciente únicamente con controles paliativos que resultan insuficientes para su actual estado de salud, adoptando las medidas que puedan otorgarle una solución.

Existencia de mecanismos previsionales especiales aplicables a los trabajadores afectados por cierres de industrias estratégicas o procesos de transición energética impulsados por el Estado, indicando si se ha evaluado la implementación de programas extraordinarios de protección previsional para trabajadores afectados por el cierre de centrales termoeléctricas y la factibilidad jurídica y financiera para establecer mecanismos especiales que permitan anticipar o complementar beneficios previsionales respecto de trabajadores afectados por este tipo de procesos, remitiendo los demás antecedentes que requiere.

Ejecución presupuestaria de esa municipalidad con el desglose del Subtítulo 22.08, denominado Servicios Generales, a nivel de subasignación y del Subtítulo 22.09, denominado Arriendos, al mismo nivel. Asimismo, remita el balance de ejecución presupuestaria de los subtítulos antes señalados, también al nivel señalado. Todo lo anterior correspondiente a los ejercicios presupuestarios de los años 2023, 2024, 2025 y 2026.

Aplicación e implementación de ley N°21.020 sobre tenencia responsable de mascotas y animales de compañía, en lo que respecta a registros y medidas contempladas en la misma normativa, señalando las campañas de esterilización realizadas en la comuna desde el año 2024 a la actualidad, si existen convenios o contratos vigentes entre la municipalidad y organizaciones sociales de cuidado y protección animal, las medidas de identificación y registro de animales de compañía en la comuna desde 2024 y las acciones de educación y programas de promoción desarrolladas en la comuna desde la misma fecha, remitiendo los demás antecedentes que requiere.

Estado de actualización del Plan Comunal para la Reducción del Riesgo de Desastres y del Plan Comunal de Emergencia, indicando las medidas preventivas adoptadas durante los últimos dos años para preparar a la comunidad ante situaciones de emergencia, los simulacros o ejercicios de evacuación realizados durante los últimos dos años, fecha, lugar y cobertura, así como el estado de las vías de evacuación, zonas de seguridad y señaléticas respectivas, cuando corresponda. Asimismo, señale la capacidad municipal de primera respuesta ante emergencias, el personal disponible, vehículos, equipos de comunicación e insumos básicos, remitiendo los demás antecedentes que requiere.

Medidas existentes o que se plantea implantar en resguardo y seguridad de los locatarios y usuarios de las ferias libres de su comuna, indicando si existen acciones especiales de fiscalización municipal, patrullaje preventivo, televigilancia, recuperación de espacios públicos, control del comercio ilegal o coordinación con las policías implementadas en sectores donde funcionan ferias libres, especialmente en aquellos identificados con mayores niveles de vulnerabilidad, si se han impulsado acciones de apoyo o acompañamiento dirigidas a locatarios víctimas de delitos, incluyendo mecanismos de denuncia segura, orientación jurídica, derivación institucional, prevención situacional o estrategias de fortalecimiento comunitario y si el municipio se encuentra evaluando la implementación de nuevas medidas orientadas al fortalecimiento de la seguridad en ferias libres, especialmente aquellas destinadas a prevenir fenómenos de infiltración criminal, extorsión, usura o captura económica de comerciantes por organizaciones ilícitas.

Cantidad de mujeres que a la fecha prestan servicios al municipio en cualquier calidad de contratación, indicando el porcentaje que representan en la dotación municipal. Asimismo, señale si existe Sala Cuna a disposición del personal que lo requiera (o alternativas como convenios con instituciones de educación, a fin de cumplir el objetivo de resguardar a los hijos e hijas de funcionarios que requieran cuidados), el número de trabajadoras, en cualquier calidad de contratación, que han presentado licencia maternal en los últimos 5 años y de las que este 2026 y 2027 cumplirán 75 años, y que de acuerdo con la ley N° 21.724, artículo 90, deberán cesar en funciones al 1 de enero de 2027. (Porcentaje de la dotación al que corresponde este grupo). Finalmente, indique si existen planes o programas, enfocados en la creación de empleos femeninos tanto al interior del municipio, como dentro de la comuna.

Estado operativo de las cámaras de seguridad municipal y de los sistemas comunales de televigilancia, remitiendo los antecedentes que requiere.