Radar de fiscalización parlamentaria

Si los servicios municipales, oficinas comunitarias o departamentos de atención ciudadana han recibido denuncias, reclamos o reportes por parte de vecinos, dirigentes sociales o funcionarios públicos que manifiesten dudas, inconsistencias o sospechas fundadas respecto de la legitimidad de las redes de apoyo, tutores legales o adultos responsables a cargo de menores de edad de nacionalidad haitiana que residan en la comuna, además si el el municipio se encuentra diseñando, coordinando o implementando estrategias específicas de búsqueda activa, catastro o fiscalización en terreno para determinar el paradero, la identidad y las condiciones generales de los niños, niñas y adolescentes de nacionalidad haitiana en la comuna, con el fin de asegurar el cumplimiento de sus derechos fundamentales y si el municipio ha interpuesto denuncias formales ante el Ministerio Público, la Policía de Investigaciones (PDI) o si ha realizado solicitudes de medidas de protección ante los Tribunales de Familia competentes de la jurisdicción, motivadas por sospechas de trata, tráfico ilícito de migrantes o vulneración grave de derechos de niños, niñas y adolescentes haitianos en los últimos cinco años.

Cantidad de mujeres que a la fecha prestan servicios al municipio en cualquier calidad de contratación, indicando el porcentaje que representan en la dotación municipal. Asimismo, señale si existe Sala Cuna a disposición del personal que lo requiera (o alternativas como convenios con instituciones de educación, a fin de cumplir el objetivo de resguardar a los hijos e hijas de funcionarios que requieran cuidados), el número de trabajadoras, en cualquier calidad de contratación, que han presentado licencia maternal en los últimos 5 años y de las que este 2026 y 2027 cumplirán 75 años, y que de acuerdo con la ley N° 21.724, artículo 90, deberán cesar en funciones al 1 de enero de 2027. (Porcentaje de la dotación al que corresponde este grupo). Finalmente, indique si existen planes o programas, enfocados en la creación de empleos femeninos tanto al interior del municipio, como dentro de la comuna.

Estado de implementación y funcionamiento de la Oficina Local de la Niñez en esa municipalidad, indicando las acciones de acercamiento a la comunidad, destinadas a que la familia, los establecimientos educacionales y las organizaciones de la comuna conozcan su labor, canales de atención y formas de acceso a sus prestaciones en casos de riesgo o vulneración de derechos, los programas de habilidades parentales ofrecidos, su cobertura, criterios de acceso y número de familias atendidas y los programas actualmente ejecutados por la referida repartición para prevenir situaciones de riesgo o afectación que involucren a niños, niñas y adolescentes, sus objetivos, cobertura y resultados.

Existencia de un convenio vigente de ese municipio con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género para la ejecución del Programa 4 a 7, indicando si se encuentra actualmente implementado en la comuna, el establecimiento donde funciona, los cupos disponibles, los utilizados el número de mujeres beneficiarias y de niños, niñas o adolescentes atendidos. Asimismo, señale si la municipalidad ha ejecutado el programa durante los años 2024, 2025 y 2026 y en caso de no contar actualmente con el programa, explique si el municipio ha postulado, solicitado o gestionado su incorporación ante SERNAMEG u otro organismo público y las principales dificultades para implementar o mantener el programa, especialmente en materia de infraestructura, transporte, personal, financiamiento, seguridad, disponibilidad de establecimientos o demanda comunal.

Estadísticas delictuales y problemáticas de seguridad denunciadas en la localidad de "Artificio", comuna de Cabildo, así como el estado de funcionamiento, integración y planes de aprovechamiento del sistema de cámaras de televigilancia instalado en dicho sector, remitiendo los demás antecedentes que solicita, en los términos que requiere.

Estado de actualización del Plan Comunal para la Reducción del Riesgo de Desastres y del Plan Comunal de Emergencia, indicando las medidas preventivas adoptadas durante los últimos dos años para preparar a la comunidad ante situaciones de emergencia, los simulacros o ejercicios de evacuación realizados durante los últimos dos años, fecha, lugar y cobertura, así como el estado de las vías de evacuación, zonas de seguridad y señaléticas respectivas, cuando corresponda. Asimismo, señale la capacidad municipal de primera respuesta ante emergencias, el personal disponible, vehículos, equipos de comunicación e insumos básicos, remitiendo los demás antecedentes que requiere.

Cantidad de mujeres que a la fecha prestan servicios al municipio en cualquier calidad de contratación, indicando el porcentaje que representan en la dotación municipal. Asimismo, señale si existe Sala Cuna a disposición del personal que lo requiera (o alternativas como convenios con instituciones de educación, a fin de cumplir el objetivo de resguardar a los hijos e hijas de funcionarios que requieran cuidados), el número de trabajadoras, en cualquier calidad de contratación, que han presentado licencia maternal en los últimos 5 años y de las que este 2026 y 2027 cumplirán 75 años, y que de acuerdo con la ley N° 21.724, artículo 90, deberán cesar en funciones al 1 de enero de 2027. (Porcentaje de la dotación al que corresponde este grupo). Finalmente, indique si existen planes o programas, enfocados en la creación de empleos femeninos tanto al interior del municipio, como dentro de la comuna.

Registro o estimación más reciente disponible sobre la cantidad de comerciantes autorizados y ambulantes presentes en su comuna, detallando, en la medida de lo posible, los sectores o zonas donde se concentra su actividad, junto con dar cuenta de las medidas, programas, operativos o acciones implementadas por vuestro municipio durante los últimos dos años para combatir el comercio ilegal y el comercio ambulante no autorizado, señalando los resultados obtenidos, recursos destinados y los organismos públicos con los cuales se ha coordinado dicha labor. Asimismo, indique la cantidad de permisos precarios para el ejercicio del comercio en bienes nacionales de uso público que han sido otorgados por ese municipio durante los años 2024, 2025 y lo que ha transcurrido de 2026, desagregando según las materias que indica.

Protocolos, atribuciones, capacitación, uso de la fuerza y mecanismos de control aplicables a funcionarios de seguridad municipal de su comuna, remitiendo los antecedentes que requiere.

Registro o estimación más reciente disponible sobre la cantidad de comerciantes autorizados y ambulantes presentes en su comuna, detallando, en la medida de lo posible, los sectores o zonas donde se concentra su actividad, junto con dar cuenta de las medidas, programas, operativos o acciones implementadas por vuestro municipio durante los últimos dos años para combatir el comercio ilegal y el comercio ambulante no autorizado, señalando los resultados obtenidos, recursos destinados y los organismos públicos con los cuales se ha coordinado dicha labor. Asimismo, indique la cantidad de permisos precarios para el ejercicio del comercio en bienes nacionales de uso público que han sido otorgados por ese municipio durante los años 2024, 2025 y lo que ha transcurrido de 2026, desagregando según las materias que indica.