Radar de fiscalización parlamentaria
Oficios enviados, organismos activados y ranking de autores canónicos desde eventos procedimentales de la Cuenta Oficial. Las entidades de organismos se muestran como texto de Cuenta cuando aún no existe canon normalizado.
Eventos analizados
1.169
1 sesiones con Cuenta
Oficios enviados
1.169
Solicitudes de fiscalización o información
Organismos identificados
531
Nombres específicos extraídos de Cuenta
Organismos más oficiados
Diputados con más oficios
Sesiones con más actividad
Campañas masivas detectadas
Estado de actualización del Plan Comunal para la Reducción del Riesgo de Desastres y del Plan Comunal de Emergencia, indicando las medidas preventivas adoptadas durante los últimos dos años para preparar a la comunidad ante situaciones de emergencia, los simulacros o ejercicios de evacuación realizados durante los últimos dos años, fecha, lugar y cobertura, así como el estado de las vías de evacuación, zonas de seguridad y señaléticas respectivas, cuando corresponda. Asimismo, señale la capacidad municipal de primera respuesta ante emergencias, el personal disponible, vehículos, equipos de comunicación e insumos básicos, remitiendo los demás antecedentes que requiere.
Estado de implementación y funcionamiento de la Oficina Local de la Niñez en esa municipalidad, indicando las acciones de acercamiento a la comunidad, destinadas a que la familia, los establecimientos educacionales y las organizaciones de la comuna conozcan su labor, canales de atención y formas de acceso a sus prestaciones en casos de riesgo o vulneración de derechos, los programas de habilidades parentales ofrecidos, su cobertura, criterios de acceso y número de familias atendidas y los programas actualmente ejecutados por la referida repartición para prevenir situaciones de riesgo o afectación que involucren a niños, niñas y adolescentes, sus objetivos, cobertura y resultados.
Situación que estaría afectando a diversos sectores de la Región de Los Lagos, a causa del término de contratos de conservación vial, sin que exista continuidad inmediata, a través de nuevos procesos licitatorios adjudicados y en ejecución, refiriéndose especialmente a la factibilidad de adoptar medidas administrativas y de planificación que permitan iniciar los procesos licitatorios con la debida anticipación correspondiente, en los términos y dando respuesta a las demás interrogantes que plantea.
Número total de médicos especialistas que actualmente prestan servicios en los establecimientos de su dependencia, con el detalle de la dotación por especialidad y las proyecciones o planes para el aumento de especialistas durante el presente año y el próximo.
Protocolos, atribuciones, capacitación, uso de la fuerza y mecanismos de control aplicables a funcionarios de seguridad municipal de su comuna, remitiendo los antecedentes que requiere.
Estado de cumplimiento en que se encuentra la ley N° 21.020, sobre "Tenencia Responsable de Mascotas y Animales de Compañía", en lo que respecta a su comuna, refiriéndose especialmente a la eventual existencia de un programa disponible en tal sentido, así como a las medidas que se han adoptado al respecto, en los términos y dando respuesta a las demás interrogantes que plantea.
Actividad reciente: oficios enviados
Remita el listado completo de todas las concesiones mineras de exploración y de explotación ubicadas en la Región de Ñuble, respecto de las cuales el Ministerio de Minería o el Servicio Nacional de Geología y Minería mantengan registros o hayan tomado conocimiento, durante el período comprendido entre los años 2022 y 2026, con información desagregada por comuna, indicando especialmente las concesiones existentes en la comuna de Cobquecura y, como antecedente comparativo, aquellas existentes en la comuna de Penco, Región del Biobío, remitiendo los demás antecedentes que requiere.
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Reajuste, con el detalle solicitado por esta parlamentaria previamente en el Oficio N°355 de fecha 23 de marzo del presente año, remitiendo copia del decreto emanado por vuestro Ministerio en el cual se instruyen las modificaciones al presupuesto vigente del Sector Público en lo relativo al Ministerio de la Mujer y Equidad de Género.
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Reajuste, con el detalle requerido en el Oficio N° 356 de fecha 23 de marzo del presente año, y remitir copia del decreto emanado del Ministerio de Hacienda en el cual se instruyen las modificaciones al presupuesto vigente del Sector Público, en particular respecto del Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, en los términos que plantea.
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Detalles del programa de Acompañamiento a la Identidad de Género (PAIG) dando cuenta, en particular, del presupuesto anual asignado, el monto efectivamente ejecutado por cada organismo participante, la cantidad de niños, niñas y adolescentes beneficiaros, los criterios técnicos y clínicos utilizados para el ingreso, permanencia y egreso, junto con los mecanismos de supervisión, control y fiscalización implementados por ese Ministerio para verificar el cumplimiento de los objetivos del programa y la calidad de las prestaciones entregadas, en los términos y dando respuesta a las demás interrogantes que plantea.
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Factibilidad de reforzar la presencia policial en los sectores más críticos de la Región del Biobío, especialmente en las comunas de Concepción, Hualpén, Talcahuano y San Pedro de la Paz; implementar un plan especial de fiscalización para el control de armas de fuego, destinar recursos específicos para fortalecer las capacidades investigativas de la Policía de Investigaciones y el Ministerio Público en la región y coordinar una mesa de trabajo con los municipios de la región, la Delegación Presidencial Regional y las policías, para diseñar estrategias territoriales que aborden las particularidades de cada comuna.
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Diversas materias de interés sanitario nacional y, particularmente, para los habitantes de la Región del Maule. Al respecto, indique los mecanismos de derivación de pacientes que requieran tratamiento de diálisis, especialmente en la provincia de Curicó, detallando las medidas que implementará vuestro Ministerio para resguardar estas prestaciones; el diagnóstico que realiza vuestra carteara sobre la innovación en tratamientos para pacientes con hemofilia; el estado de avance del proyecto del nuevo Hospital de Linares; el estado de implementación del Registro Nacional de Cáncer y los detalles relativos a la alerta sanitaria oncológica dando cuenta de las acciones que se implementarán para abordar la situación, remitiendo los demás antecedentes que solicita, en los términos que requiere.
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Desarrollo de proyectos de exploración y explotación minera asociados a minerales estratégicos, particularmente tierras raras, en la Región de Ñuble, especialmente en la comuna de Cobquecura, indicando las distintas etapas de evaluación ambiental o preparación, considerando además la experiencia del proyecto de tierras raras desarrollado en la comuna de Penco, Región del Biobío, remitiendo los antecedentes que requiere.
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Factibilidad de coordinar una reunión de trabajo con los alcaldes de las nueve comunas de la Provincia de Curicó, con el objeto de levantar los principales requerimientos de cada municipio en materia de vialidad y establecer una priorización de aquellas iniciativas que requieren una atención más urgente.
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Eventual recorte presupuestario que afectaría al Programa de Acompañamiento a la Identidad de Género (PAIG), desarrollado por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia y el Ministerio de Salud. En particular, las denuncias serían sobre presuntas suspensiones del programa en el Hospital Gustavo Fricke de Viña del Mar y en el Hospital Van Buren de Valparaíso, ambos ubicados en la Región de Valparaíso, remitiendo los antecedentes que requiere.
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Protocolos aplicables frente a denuncias de maltrato, acoso laboral y acoso sexual, así como las medidas que se adoptan en dichos casos, indicando si tiene conocimiento de estas situaciones que hayan concluido mediante sobreseimiento y si han sido debidamente comunicadas a las respectivas denunciantes. Asimismo, señale si existen medidas adicionales que se hayan tomado o se consideren adoptar a propósito de las denuncias, o que busquen resguardar el buen clima laboral y prevenir situaciones de maltrato.
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