Mujeres y Equidad de Género · Sesión 10

Analizar, en general, el impacto y los resultados derivados de la implementación de la ley N°21.643, que modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo, denominada “Ley Karin”, desde su entrada en vigencia a la fecha, a partir de los estudios llevados a cabo por la Dirección del Trabajo, y específicamente, en los establecimientos de salud pública.

Para estos efectos, se encuentran invitados el Director Nacional del Trabajo, don David Oddó Beas y el Subsecretario de Redes Asistenciales, don Julio Montt Vidal

Dar comienzo a la discusión general del proyecto de ley, iniciado en moción de las diputadas Sara Concha Smith, Valentina Becerra Peña, Francesca Muñoz González, Paulina Muñoz Minte, Ximena Naranjo Pinto, Javiera Rodríguez Pascual, Marisela Santibáñez Novoa, Eileen Urqueta Rojas y Consuelo Veloso Ávila, y del diputado Eduardo Durán Salinas, que fortalece la protección de las víctimas de violencia intrafamiliar y previene su revictimización, correspondiente al boletín N°18236-18, en primer trámite constitucional y reglamentario.

Para tales efectos, la diputada Sara Concha Smith, en su calidad de autora de la moción, dará a conocer los antecedentes y fundamentos de la misma.

Expusieron ante la Comisión: - el Director Nacional del Trabajo, don David Oddó Beas - la Jefa de la División de Gestión y Desarrollo de las Personas, dependiente de la Subsecretaría de Redes Asistenciales, doña Maria Gabriela Hoffmann

La Comisión dio inicio a la discusión general del proyecto. La diputada Sara Concha Smith, en su calidad de autora de la moción, dio a conocer los antecedentes y fundamentos de la iniciativa.